石泉：创新“五个一”机制 激活“归雁经济”新动能

  近年来，石泉县立足县域发展实际，持续深化在外石商“五个一”暖心服务机制，以乡情为纽带、以服务为抓手，有效激活“归雁经济”活力，为聚力建设美好石泉持续注入强劲动能。
  建好“一套动态信息库”，夯实联络基础。石泉县全面摸排在外石商及创业成功人士底数，并将范围拓展至高层次人才领域，分类建立专家学者、专业技术骨干、异地商会负责人、知名企业高管等群体的信息库，同步掌握其在石居住直系亲属情况，夯实精准服务基础。建立健全信息定期采集与更新机制，通过镇村摸排、部门联动、人才引荐等方式，每年对信息库进行动态更新，确保底数清晰、信息精准。
  建立“一套联系机制”，畅通联系渠道。按照属地服务原则，建立县级领导及镇、部门主要负责人对口联系机制，确保沟通不断线，联系常态化。搭建线上联络载体，定期推送家乡资讯、政策解读、需求对接等信息，保持常态化互动。依托异地安康商会设立“石泉乡情驿站”，拓展线下联络支点，构建“线上+线下”协同发力的联络网络。
  健全“一套服务体系”，提升服务质效。针对在外石商政策咨询、行政审批、法律援助及生活服务等诉求，建立“专人受理、协调办理、限时反馈、定期回访”闭环管理机制，确保各类诉求及时回应。对有意向返乡投资考察的石商，指定“服务专员”提供从政策解读、项目匹配、实地考察到手续代办的全流程跟踪服务。在传统节日期间组织慰问在外石商及在石直系亲属，对重要成就或重大变故及时致贺或慰问，对为家乡发展作出突出贡献者按规定给予礼遇，以暖心服务凝聚乡情共识。
  开展“一系列联络活动”，深化情感联结。以归雁经济发展大会为契机，精心组织在外石商与民营企业家座谈会，共叙乡情、共谋发展；各镇通过乡贤能人座谈会等形式，常态化开展交流活动，增进在外人士对家乡发展的了解，凝聚支持家乡建设力量。分批邀请不同领域、不同地区的石泉籍优秀人才回乡观摩考察，实地感受家乡变化，探寻合作机遇。常态化开展“我为家乡献一策”等活动，激发参与家乡建设热情。
  营造“一种发展氛围”，激发回引活力。在县级媒体平台开设专题栏目，深度挖掘报道在外石商的奋斗故事、回馈家乡事迹，树立标杆典范，引发情感共鸣。精心制作展现石泉发展成果、投资环境与人文特色的宣传片、画册、微视频等资料，借助各类平台精准推送给在外人士，讲好石泉故事，传递家乡情谊。
  机制运行以来，石泉县累计回引各类“归雁”人才1535人，带动3700余名城乡劳动者实现就近就地就业，形成了“一人创业、致富一方、带动一片”的良好效应。