安康市自然资源局探索“小班次”培训赋能干部能力大提升

  为深入贯彻落实习近平总书记关于干部队伍建设重要论述，深化干部作风能力提升年活动，引导全市自然资源系统党员干部牢固树立和践行正确政绩观。安康市自然资源局探索实施“小班次”培训，提升培训的精准性和实效性，靶向提升全市自然资源系统党员干部的政治规矩意识、履职能力水平，为履行好“两统一”职责蓄势赋能。局党组书记、局长张宗军在3月30日开班时要求全体学员思想上要更加重视、学习上要更加用心、工作上要更加有效、纪律上要更加严明，确保培训取得实效。  
  “精准滴灌”靶向施教，让培训更加贴近实战。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，紧扣自然资源工作短板弱项，聚焦党建知识、意识形态、公文写作、核心业务等重点内容，邀请理论功底扎实、实战经验丰富老师采用“理论精讲+案例剖析+实战应用”的立体教学模式，真正将培训过程转化为解决实际问题的能力过程。  
  “小班精训”严抓学风，让学习更加严实有效。通过深入调研摸底，改变以往组织大培训、“以会代训”等集中培训模式，探索创新推行小班化、精细化办班模式，精准选调综合服务、党务骨干、关键岗位、年轻干部等参训，做到人员精挑、课程精配、管理精细。    
  “学用转化”赋能实干，让能力更加匹配岗位。培训老师紧紧围绕当前重点工作、政策调整变化、最新工作要求等进行针对性培训，既讲授新业务新知识、典型案例，也注重分享分析具体做法和实操经验，提升党员干部的实操能力。培训期间围绕培训内容现场出题测试学习效果，以培训内容为主体随机确定主题开展学习研讨交流，在互学互鉴中深化理解、凝聚共识,把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动发展的实效。  
  据了解，市自然资源局今年将围绕高水平保护高效率利用自然资源为主线，以一流质效、一流队伍、一流形象为目标，结合“五型”机关建设，计划每季度开展一次“小班次”培训，常态化提升干部能力素质，把学习成效转化为推动工作的强大动力。