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2025年11月18日,一座由毛坯房蝶变而成的现代化科技成果转移转化“中枢引擎”——秦创原安康科创中心正式启用。截至目前,这个占地千余平米的“小平台”,已接待省内外各级调研指导10余次、举办专场活动6场次、发布科技成果15项、企业技术需求12项、组织校企精准对接6轮、促成产学研合作项目10余项,签订融资贷款项目8个,签约金额达1.57亿元,有效推动科技与金融深度对接。以“小切口”破题,用“实动作”落地,真正实现了“一窗聚力、一链赋能、一人联企、协同服务”的裂变式成效。
小空间,大协同。高频调研见证平台公信力,各级各方调研背后,是对安康“把实验室建在车间里、把论文写在产业链上”改革路径的高度认可。尤其是,12月24至26日,中心联合省级平台成功举办“科技赋能·人才引领”技术经理人助力安康产业高质量发展培训班,3天培训采用“专家走进地方+技术经理人走进企业”双路径,既带来前沿知识,又推动实地对接,形成“培训-调研-服务”闭环。被参训代表称为“听得懂、用得上、带得走”的“产业技术翻译官速成班”。
小队伍,大作为。18名驻站青年教师化身“科创红娘”,安康学院选派的18名青年博士与骨干教师,不是坐等上门,而是主动“走出去”, 他们用“企业语言讲技术、用技术逻辑解生产难题”,被媒体誉为“行走的产业链智囊团”。在1月28日举行的科技金融项目路演活动上,市科技局为安康学院选派的首批驻站青年教师兑现了2025年绩效奖补,45天的驻站服务,四位青年教师获得2000至4000元的绩效奖补,这是安康首次将教育、科技、人才“三位一体”改革具象为“真金白银”的制度性奖励,释放出“干得好就有奖、有贡献就受尊崇”的鲜明信号。
小需求,大突破。以企业需求为导向,精准搭建校企对接平台。科创中心坚持“需求从企业中来、成果到企业中去”,建立“征集—诊断—匹配—跟踪”闭环机制。如石泉富硒食品预制菜企业反映的技术问题,由顾浩峰、王自超两名博士携省食品协会专家现场“会诊”,两周内形成工艺优化路径并达成研发合作,让企业的需求条条有回音、件件有着落。如今,秦创原安康科创中心正从“物理空间”加速迈向“功能枢纽”,它不求“大而全”,专注“准而精”;不做“二传手”,争当“第一响应人”;不摆“花架子”,力推“真落地”。正如驻站青年教师郭林新所言:“我们就是企业的‘技术翻译’,更是创新链条上的‘关键铆钉’。”
小切口,正在撬动大变革;微光处,已然照亮新质生产力跃升之路。秦创原安康科创中心,正以看得见的实效、摸得着的温度、拿得出的成果,在陕南科创版图上刻下属于安康的务实印记。
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